3月2日，公司党群部召开了2011年第一次部务会，党委副书记贺学良到会并做了重要指示。会议由高国平部长主持。
    会议的主要内容是传达年前民主评议活动中各单位和其他部门对党群部工作提出的意见和建议，讨论2011年党群部工作要点，内部人员工作分工，布置近期主要工作。围绕中心议题，党群部全体人员结合各自的分工谈了工作思路及打算，重点是对2011年党群部要开展的工作统一了思想，制定了目标。
    贺副书记针对党群工作部2011年工作思路和与会人员的发言，提出了工作要求：一是强化基础性工作。针对基础工作相对薄弱现状，要结合标准化管理要求，争取在今年六月份前完成所有要完善的基础资料整理，做到分类科学、管理规范、查找便捷，使用高效；二是开展好培训工作。根据党建工作要求，5月底至6月初举办一期支部书记培训班。结合通讯报道工作，适时举办一期通讯报道员培训班。5月份组织一期劳模、先进参观学习班；三是党员发展工作要实现常态化。要根据单位实际，制定党员发展规划，做到有计划、有目标、有重点地培养发展党员；四是进一步深化企业文化建设。要在视觉识别系统上进一步规范，强化落实，新建施工项目部必须按统一标准来做，老项目要逐步改进、实施。七月份前要编辑制作一个集企业理念、视觉识别系统、安全文化、班组文化为主要内容的企业文化手册，下发到每个班组、每位员工。从现在起，要广泛搜集企业不同范围内的、本质的、深层次的典型案例，2至3年后编印一本《企业故事》。要进一步提高简报、网站质量；五是加强党风廉政建设和综治信访工作。好的优良传统要继续保持，中层以上干部要签订廉政责任状。综治信访工作要完善工作台帐，要增强工作的敏感性，对于出现的不稳定因素要引起足够重视，不搪塞，不敷衍，依法、依制度妥善处理；六是组织开展好建党90周年庆祝活动。结合弘扬“安源精神”，大力开展符合自己特色的党内主题教育活动；七是配合组织好公司科技工作大会的召开。这是公司20年来第一次召开科技大会，意义重大、深远，党群部要齐心协力，配合相关部门，按照分工和工作要求，切实做好大会召开的准备工作。
    最后贺副书记还对党群部提出了希望，他说，党群部的全体人员在思想境界、工作业务、作风素质等方面要先一步、高一筹。2011年所有的工作及随时可能出现的新任务都要往前赶，提前做。定期与不定期地下到基层，了解情况，指导工作，交流感情，稳定队伍。认真做好本职工作，沟通、协调好部门之间的工作。