3月17日，六处召开了以“提高‘两学一做’认识，发挥模范带头作用，落实好‘党员一岗双责’，谈个人问题，找思想差距。会做人、做官，会引导人，有正气、有正能量，为六处的平稳发展多出力、献策”为中心议题的民主生活会。公司副总经理刘松勤、阳雪萍及有关人员到会指导。
    根据矿建党字[2016]32号文件精神，六处高度重视，精心组织安排，单独征求了部门负责人及职工代表意见，处班子成员相互沟通交流了意见。会上，六处领导班子成员依次找思想差距，分别列出了各自的问题，对存在问题明确整改重点，切实找准对策，明确整改具体措施，作出了改正承诺。
    与会领导对六处这次的民主生活会给予了充分肯定，认为六处领导班子成员态度诚恳、团结和谐，查摆问题、剖析原因，开展坦诚深刻的批评与自我批评，真正达到了触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结的目的。
    与会领导指出，在各种因素造成的困境中，迎难而上，积极开拓市场，截止目前，六处没有出现拖欠工资现象，希望六处继续保持，增强理想信念，加强政治学习，互相监督。
    六处班子成员表示，会按照上级领导的要求，总结运用好此次民主生活会成果，把民主生活会的最终成效落实在整改的效果上，落实在推动六处的发展上。