3月13日下午，七处召开2016年度领导班子民主生活会，认真落实“两学一做”学习教育要求，公司党委书记贺学良、副总经理罗达到会指导，公司党群工作部有关同志也参加了会议。
    会上，七处党总支书记洪秀金通报了七处2015年度民主生活会意见整改措施落实情况、2016年民主生活会准备情况、2016年度领导班子对照检查情况以及关于七处领导班子2016年度民主生活会会前征求群众意见建议情况。围绕“深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，结合七处的实际生产经营情况和班子成员个人思想、作风、工作存在的不足，查摆问题，分析原因，开展批评和自我批评，着力解决班子成员中存在的组织观念淡薄、组织纪律不严、工作作风不实等问题，力求形成积极向上、干事创业、风清气正的政治环境”的中心议题，五位班子成员分别结合自身实际，以及征求到的个人意见和建议，认真进行对照检查，严肃开展批评和自我批评，整个会议认真严谨、出以公心、实事求是、和谐团结。
    副总经理罗达实事求是、客观原则地点评了七处班子及班子成员，指出了要改正的缺点不足及今后要整改落实的方向。
    党委书记贺学良在总结点评时认为民主生活会准备充分，程序到位，但是材料撰写不规范，没有严格按照民主生活会的材料要求去写；批评与自我批评开诚布公，不带人身攻击，但工作建议讲得多，直面问题不够，没有做到红脸出汗，今后应该把增进团结作为出发点和落脚点，既要坚持实事求是，又要坚持原则、动真碰硬，真正达到“团结—批评—团结”的目的。贺书记认为七处班子整体是团结的，是能让公司放心的班子，几年来对公司的发展做出了一定的贡献，希望七处领导班子要思路清晰，科学管理，发挥整体作用，把“三年思路”整体谋划好。贺书记评价七处民主生活会达到了共同提高、增进团结的目的。
    会上，贺学良书记对七处领导班子进行了集体廉洁自律提醒谈话。