在一阵喜庆的边爆声中，带着领导的重托、带着兄弟单位的祝福、带着广大职工家属的热切期盼，新余办事处于2010年元月26日正式挂牌成立了。它的挂牌成立标志着企业改革改制，实行主辅分离迈出了坚实的一步，为企业做大做强、实行管理前移、走出去战略打下了坚实的基础。成立一年来，新余办事处积极秉承服务主业、服务居民的工作宗旨，在矿建社区管委会的直接领导下，在主业的大力支持和协助下，在办事处全体员工的共同努力下，各项管理工作平稳过渡、有序推进，取得了无刑事案件、无治安案件、无上访事件、社区治安秩序良好、环境卫生大为改观、社区工作职能移交属地管理有序推进、居民用电一户一表改造全部到位的业绩。
    一、社区秩序良好、治安稳定。为保一方平安、维护社区安定和谐的环境。一是办事处在城东、城南两片基地加大值班巡逻力度，实行24小时全天候值班巡逻制，利用节假日开展治安、稳定、安全、防火工作检查，发现问题和隐患及时整改，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，做耐心细致的思想工作，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在社区。全年调处矛盾纠纷4起，调解率100%，满意率100%，没有一起有反复。二是加大了对“法轮功”练习者的帮教工作力度，经常上门了解他们的工作、生活情况，掌握思想动态，有针对性的做好他们的思想工作，力使能及的帮助解决工作、生活中的困难，全年对两名法轮功练习者多次进行上门走访，积极配合当地公安机关和居委会帮助一名法轮功练习者就近解决了就业问题。通过耐心细致的工作，两名法轮功练习者未出现情绪波动、思想稳定。三是加大打击力度，对出租屋进行了清理排查，在清理排除过程中，清理出非法传销团伙一个并进行了打击，对出租屋主进行了教育，保障社区稳定。
    二、加大环境卫生整治工作力度，社区卫生状况大为改观。加大了城东、城南两片基地的环境卫生清扫工作，在城东、城南安排了专职保洁员不定期进行清扫，在春节、五一、国庆组织办事处全体员工对两片基地的卫生死角、排水、排污沟、化粪池进行了全面的清理和疏通，确保了社区整洁干净的生活环境，赃、乱、差的现象基本得到改观。
    三、文体活动丰富多彩，社区呈现欢乐祥和景象。为活跃社区气氛、愉悦职工心情、增强团队精神。全年在春节、五一、七一、十一、九九重阳节期间开展了麻将、扑克、象棋、跳棋、投篮、登山、为70岁以上离退休老同志集体过生日等活动，与老同志一起共话企业峥嵘岁月，展望企业发展美好未来。与职工同娱同乐，增强团队精神，为实现一个共同目标而努力工作。
    四、加强社区硬件建设，专项治理初见成效。一是为方便职工、家属就医，改善就医环境，积极与主业沟通联系，争取资金1.7万余元，对城南医务室进行了简易装修，使职工家属看病有一个整洁干净的环境。二是积极与城东指挥部、主业、矿建公司沟通联系，在当地居委会的支持和配合下，筹集资金近1万余元，在城东建起了一个近60平米的职工活动室，对活动室进行了简易装修，添置了办公桌椅、沙发、彩电、活动桌椅、麻将、扑克、象棋。活动室整洁干净、宽敞明亮。解决了城东离退休老同志长期没有活动室的历史，受到老同志的高度称赞。三是在矿建公司、主业的大力支持下争取资金10余万元对城东家属区的排水、排污沟和空地进行了改造、建设，重新预埋了排水、排污管路、修建了一个近700平米的休闲广场，对广场进行了绿化、美化，添置了健身器材、休闲凳。在改造、建设过程中成立了拆迁小组，做了大量的群众工作和宣传解释工作，得到职工的家属的理解和支持。在改造、修建过程中，无偿拆除职工自搭杂物间9间，近200平米。该项工作的开展，使城东家属区的面貌大为改观，提升了企业的社会形象，增强了职工家属的自豪感，受到职工家属的高度赞扬。四是积极利用有关政策，及时与属地国资委、赣西供电公司沟通联系，对居民用电一户一表进行改造，9月初居民用电一户一表改造工作已全面完成，共改造居民用电307户。改造完成后，小区居民结束了有电高峰时有空调带不动、有电扇转不动的历史。办事处员工的辛勤劳动送给小区居民的是清凉一夏，换来的是小区居民一份感激的情，收获的是一份喜悦的心情。
    五、社区工作职能移交属地管理有序推进，取得进展。4月31日三公司与新余渝水区人民政府和新余市高新开发区管委会签订社区移交属地管理协议后，新余办事处不等、不靠、不观望，积极主动的与渝水区城南办事处、双风楼居委会和高新区管委会、孔目江办事处、石岗居委会联系、沟通，做好对接工作。在2010年的工作中，已有下列工作移交属地管理取得进展。
    一是党组织关系移交取得进展。6月底已将移交范围内的97名党员的组织关系通过省煤集团分别转至双风楼、石岗居委会。7月中旬办事处配合居委会召开党员大会，选举产生了老同志支部委员会，7月31日选举产生的支部委员会与双风楼居委会在三公司大院召开了“八、一”建军节座谈会。这标志着社区移交属地管理党组织关系移交工作取得进展。工作已基本到位。二是综治、计生资料移交工作已全部移交到位取得进展。新余办事处已分别与新余市综治委、计生委、辖区管片公安机关、片警、市610办、居委会取得联系，上述单位对我辖区综治、计生工作已有个基本的了解，并参与到对重点人员的监控中来，办事处由原来的责任主体单位变为协助、协调单位。三是老同志、工伤、病保、抚恤、内退人员的管理和费用的发放移交工作有进展。6月份新余办事处分别与双风楼、石岗居委会进行了联系对接，自7月份开始上述人员的费用发放和管理已全部移交，工作基本到位。
    六、与属地有关单位、部门关系和谐，为社区居民办事提供了方便。一是积极与办事处所在地的区民政局、城南办、双凤楼居委会和高新区孔目办事处、石岗居委会沟通联系，地方政府分别在城南、城东居民区成立了老同志党组织。二是积极与赣西供电公司、新余市国资委沟通联系，对居民用电一户一表进行了全面改造，解决了企业多年未解决的老大难问题，走在新余市省属企业社区（工作）职能移交属地管理工作前面。三是积极利用各种社会资源，用活、用好、用足国家有关政策，与市环卫、城管执法大队沟通联系对2010年城南、城东生活区的卫生费、垃圾清运费进行了全减免，为企业节约了经费。
    在新的一年里，我们将继续秉承服务主业、服务居民的工作宗旨，紧跟企业改革发展步伐，不负使命、不负重托，朝着和谐平安社区迈进。