“党史学习教育的目的是学党史、悟思想、办实事、开新局，企业要高质量发展，必须在新时代新形势下谋好新篇，这就要求我们要从百年党史中汲取奋进力量，坚定党的领导，学会创新，善于运用强大的理论武器破除企业发展困境，勇于发挥斗争精神，战胜一切困难，为集团高质量发展做出重要贡献。”
    7月14日，中鼎集团党委副书记、纪委书记、工会主席杨斌在党史学习教育挂点联系督导单位矿建分公司，以《从党史中汲取前进的力量》为题上了一堂生动而切合实际的党课，对矿建分公司班子提出了工作要求和希望。
    杨斌强调，必须要坚定中国共产党的领导。党的历史和党的十八大以来的实践表明，只要我们毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，不断把党建设得更加坚强有力，我们就能“任凭风浪起、坐稳钓鱼台”；要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向。
    杨斌以中国共产党军队建设的“四个创新”为例阐述了从南湖红船到全世界第一大政党，从建立新中国到全面建成小康社会完成第一个百年奋斗目标，中国共产党如何书写以及实现全世界迄今为止最大的奇迹。并提出，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在当前矿建行业不断萎缩，安全压力、生产压力、发展压力不断增大的形势下，矿建分公司要怎么办？
    杨斌要求，矿建分公司班子首先要齐心协力讲团结。团结不仅是上级组织的要求，也是实际工作的需要，团结的意义要明确，方法要讲究，“一团和气”是假团结，敢于指出矛盾和问题并加以改正才是真团结，团结才有凝聚力、才有助推企业前进的力量，才能历练出一批能打硬仗的干部。要正视现实补短板，补好安全管理、党建工作、项目经营管理的短板。要一心一意谋发展，班子成员要讲政治、讲大局、讲胸怀，抓好安全、项目、市场、资金和党建五个方面的工作。要以人为本办实事，及时办好项目和员工的大事、小事和为难事，力所能及帮助员工解决实际困难，在带领矿建分公司上下实事求是、坚持创新中走出发展新路。