夏秋之交，骄阳似火。7月下旬，中鼎国际财务总监李松隐在分公司副总经理刘松勤、三公司党委负责人李上高的陪同下，冒着炎炎烈日深入到三公司内蒙色连项目部进行工作调研。
李总一行不顾路途疲劳，一到项目部就直接来到施工工地开展调研活动，了解项目施工和进展情况，并召集项目现场管理干部和施工技术人员进行座谈。李总认真听取了项目部主要领导的工作汇报，对该项目部的前期工作给予了充分的肯定，认为矿建分公司在省外项目激烈竞争的情况下，通过精心组织、科学管理，所承建的色连工程副斜井在进度、安全、质量等方面均得到业主方的好评，树立了企业形象，也为今的工作奠定了良好的基础，是一个了不起的成绩，他表示满意，并代表中鼎总部向奋战在一线的职工表示感谢。同时，对项目部当前工作中存在的问题与不足进行了客观分析，与项目部管理人员进行了交流，提出了意见。当他得知由于业主方的原因，所施工的工程被鄂尔多斯安全部门监管，一直处于不能正常施工的状态后，要求项目部必须与业主方保持联系，加强沟通与协调，并严格按照监管方的要求，不擅自生产。在这期间要认真抓好职工的思想教育工作，保特队伍稳定。李总要求项目部班子要进一步坚定信心，团结奋斗，紧扣安全生产工作，落实安全检查措施，确保工程施工质量，打造品牌项目，树立中鼎国际新形象。同时要求项目部实施人性化管理，让员工快乐工作，快乐生活。
在参加由职工代表和班组长召开的座谈会，李总认真听取职工代表和班组长的意见和建议，回答提出的每一个问题，与会人员被李总真诚又不失幽默的话语所感动，认为李总对问题讲的深、讲的透、讲的到位，能够为职工所理解，听后，让个人心里暖暖的。当李总了解到项目部还有两个月工资时未发时，当即与矿建分公司刘松勤副总表态，要尽快解决职工工资问题，领导的关怀让在座的每一位同志感受到组织的亲切与关心，会场响起了阵阵掌声。项目部表示，有上级领导的关注和关怀，再苦再难也要克服，要进一步发扬中鼎国际“四特”精神，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，多创佳绩，多做贡献。据悉，七月份月进尺120米，成巷112米，质量全优，实现了“矿建杯”劳动竞赛首月开门红，也为下半年安全、质量、进度的推进打下了扎实的基础。
（夏克华 唐海水）夏秋之交，骄阳似火。7月下旬，中鼎国际财务总监李松隐在分公司副总经理刘松勤、三公司党委负责人李上高的陪同下，冒着炎炎烈日深入到三公司内蒙色连项目部进行工作调研。
李总一行不顾路途疲劳，一到项目部就直接来到施工工地开展调研活动，了解项目施工和进展情况，并召集项目现场管理干部和施工技术人员进行座谈。李总认真听取了项目部主要领导的工作汇报，对该项目部的前期工作给予了充分的肯定，认为矿建分公司在省外项目激烈竞争的情况下，通过精心组织、科学管理，所承建的色连工程副斜井在进度、安全、质量等方面均得到业主方的好评，树立了企业形象，也为今的工作奠定了良好的基础，是一个了不起的成绩，他表示满意，并代表中鼎总部向奋战在一线的职工表示感谢。同时，对项目部当前工作中存在的问题与不足进行了客观分析，与项目部管理人员进行了交流，提出了意见。当他得知由于业主方的原因，所施工的工程被鄂尔多斯安全部门监管，一直处于不能正常施工的状态后，要求项目部必须与业主方保持联系，加强沟通与协调，并严格按照监管方的要求，不擅自生产。在这期间要认真抓好职工的思想教育工作，保特队伍稳定。李总要求项目部班子要进一步坚定信心，团结奋斗，紧扣安全生产工作，落实安全检查措施，确保工程施工质量，打造品牌项目，树立中鼎国际新形象。同时要求项目部实施人性化管理，让员工快乐工作，快乐生活。
在参加由职工代表和班组长召开的座谈会，李总认真听取职工代表和班组长的意见和建议，回答提出的每一个问题，与会人员被李总真诚又不失幽默的话语所感动，认为李总对问题讲的深、讲的透、讲的到位，能够为职工所理解，听后，让个人心里暖暖的。当李总了解到项目部还有两个月工资时未发时，当即与矿建分公司刘松勤副总表态，要尽快解决职工工资问题，领导的关怀让在座的每一位同志感受到组织的亲切与关心，会场响起了阵阵掌声。项目部表示，有上级领导的关注和关怀，再苦再难也要克服，要进一步发扬中鼎国际“四特”精神，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，多创佳绩，多做贡献。据悉，七月份月进尺120米，成巷112米，质量全优，实现了“矿建杯”劳动竞赛首月开门红，也为下半年安全、质量、进度的推进打下了扎实的基础。
（夏克华 唐海水）
时间：2010-08-20
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