4月10日，公司总经理李尉进、副总经理罗达在山西指挥部领导但国华、聂军平的陪同下，来到同忻项目部指导创先争优活动，并对项目党支部前一阶段的创先争优活动进行了点评。同忻项目党支部全部6名党员参加了点评。
    同忻项目党支部书记白国华汇报了创先争优活动情况。项目党支部自开展创先争优活动以来，紧紧围绕生产工作，认真践行党支部的公开承诺，实施党员“帮扶结对”活动，积极为职工群众办实事、办好事、解难事。在生产中，扎实开展人人都是通风员培训工作和技术创新活动，切实加强安全管理，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2010年先后获得业主单位授予的“先进集体”、“工人先锋号”、 “为玉树地震灾区献爱心捐款先进单位”等称号，还夺得过“安全知识竞赛三等奖”、“技术比武优秀组织奖”等荣誉，其中一生产班组还获得分公司“先进班组”称号。
    白国华还对支部的对每位党员进行了客观点评。党员也对自身的工作、生活、学习情况进行了自评，表示要发扬成绩，克服不足，继续在“争创”活动中发挥党员的先锋模范作用。
    李尉进总经理对同忻项目党支部创先争优活动进行了点评，他说：同忻项目党支部创先争优活动紧密围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织建设”开展，促进了生产经营工作目标的完成。特别是山西项目工程指挥部成立后，管理重心前移，加强了对项目部的精细化管理，项目呈现出两个特点：一是生产经营开局良好，后劲实足。一季度完成产值1700万元，是前两年同期的两倍，占山指一季度全部产值的1/3多，安全平稳，质量标准化有所提升，经济效益明显且增长势头强劲，产值有望超历史最好水平，创矿建分公司最大项目部。更为欣喜的是项目的顺利进展为后续工程的承揽提供了有利的条件和潜在的优势。二是创先争优扎实开展，初见成效。项目部班子建设加强了，比以前更有战斗力了，同时着重加强了员工素质建设，支部党员公开承诺、“帮扶结对”活动、创新研讨会、员工参与献计献策、领导带班下井反馈制度有特色，值得肯定。李总还关切地问到去年有关职工诉求是否都得到了解决，在考虑职工利益、关心职工疾苦方面做了哪些工作。他要求党支部围绕中心、坚持创新，进一步开展好创先争优活动，切实加强党风廉政建设，贯彻落实“三重一大”决策制度，加强效能监察，提高安全意识，强化安全培训，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目部的安全生产提供强有力的组织保证。
    点评会上，项目经理张海涛介绍了项目部目前的生产经营情况。罗达副总经理也从政策宣传、用工管理，稳定队伍、质量标准化、施工程序、施工作业、资金回笼等方面作了讲话，提出了要求。
    指挥长但国华对点评会作了小结。要求项目部党支部对李总在点评中提出的建议与要求高度重视，对照检查落实，制定具体整改措施。在工作中要坚持以人为本的理念，关心职工，解决职工困难。党员干部要以身作则，秉公用权，廉洁从业。党支部要争做“优秀党支部”。