2月26日下午，一处召开2016年度领导班子民主生活会，认真落实“两学一做”学习教育要求，公司党政主要领导到会指导。
    会议通报了一处2016年度领导班子对照检查情况、2015年度民主生活会整改措施落实情况以及关于一处领导班子2016年度民主生活会会前征求群众意见建议情况。围绕“在‘两学一做’中坚定党性，做组织放心、群众满意的领路人”的中心议题，六位班子成员分别结合自身实际，以及征求到的个人意见和建议，认真进行对照检查，深入开展批评和自我批评，整个会议严肃认真、团结和谐、求真务实、凝心聚力。
    李尉进总经理对一处2016年度民主生活会作出八项点评，一是准备工作充分，会前处党总支对文件进行了学习，广泛征求了意见，开展了谈心谈话，多种形式对照党章、条例和结合实际情况查找问题，党总支班子对整改情况作了汇报，程序到位，但是按照要求集中观看警示教育片较少，今后需要加强集中学习；二是开民主生活会之前，绝大部分同志都准备了书面发言材料，但是对照上级规定的程序、格式、要求还存在一些问题和不足，工作上说的多，政治、思想、动态、理想信念、纪律、规矩方面讲的少；三是自我批评触及了灵魂，比较深刻，主要是结合自己的思想、工作、学习、分管部门、分管工作查找了自身存在的一些问题和不足，展开了自我批评；四是相互批评诚恳、实在，虽然没有红脸出汗，但是直截了当、直击问题、直击要害，对班子成员在工作上、管理上、思想上存在的不足和问题进行了相互批评，但是也有个别同志把希望和建议代替批评的，各位班子成员为今后的改正对大家提出的批评都认真做了记录；五是班子整改措施比较端正，能举一反三，态度坚决，班子整改意见取得了较好效果；六是整体氛围团结，对提出的批评、指出的问题能虚心接受，没有一团和气做老好人的现象，都提出了各自不同的批评意见，没有起纷争闹矛盾；七是批评和自我批评所提出的问题，不论班子的还是个人的问题，班子的要认真研究问题根源、整改措施，个人的要认真反省，有则改之，无则加勉。班子的要列出问题清单，有整改方案。问题当中，能立即解决的，力行力改，尽快安排解决，对暂时不能解决有多方面原因的也要研究出方案和措施，落实责任人，规定期限，同时加强对这些问题的调度和监督，一条一条落实，一项一项整改，给群众一个满意的答复，不能立即整改好的要说明客观情况；八是加强党内政治生活，近年来党内政治生活得到了很大的加强，政治学习内容丰富了很多，讲理想、讲信念、讲规矩、讲政治、讲纪律、讲作风、讲责任、讲担当、讲从严治党，我们坚定理想信念、党支部的战斗堡垒作用要发挥好就要靠党内政治生活。因此我们要增强党内政治生活的时代性、原则性、战斗性，要充分发挥基层党组织的作用。处领导班子成员个人对照检查材料还要完善理想信念、政治、纪律、作风、从严治党、责任、担当等方面的动态信息。总的来说，今年的“两学一做”民主生活会批评多、表扬少，开得比以往更好、更有进步。
    党委书记贺学良要求一处领导班子及班子成员严格按照李尉进总经理的点评意见整改落实好，他说，从收集到的民主征求意见和建议来看，一处班子团结协作、有进取心，是一个能够得到一处员工信赖和公司党政认可的好班子，此次民主生活会起到了预期效果，基本达到了互相提醒、相互促进、共同提高的目的，下一步要好好落实。
    会议最后，贺学良书记对一处领导干部进行了廉洁自律集体谈话。