在萍乡公司小牛项目部办公室内墙上张贴着党建活动计划，党员月评分考核，以及摆放着党刊读物、中鼎人报刊和中鼎矿建简报，这就是项目部党员活动学习中心。
    项目部支部书记刘明德围绕项目文化抓党建取得成效，项目部党员队伍不断扩大，项目部的生产经营也取得了令人称赞的成绩。项目部自2007年进驻贵州六盘水市一个偏远的山沟施工，这里人烟稀少，交通闭塞。由于公司战略布局调整，项目部由原先的三公司管理划为萍乡公司管理。从调入矿建公司工作起，刘明德书记就深深体验到矿建公司与原萍矿企业文化上的差异。针对矿建公司施工项目多远离家乡，员工常年在外，离妻别子，生产生活条件艰苦等实际，他积极探索项目部党建工作特点，创新党建工作思路，坚持围绕生产经营和项目文化开展党建活动，使党组织战斗力、凝聚力不断增加。在去年公司整合过程中，有位员工思想波动较大，刘书记主动与他接触、交朋友，与他交心，通过多次谈心、交流和细致的思想工作，这位员工终于放下了思想包袱，全身心投入生产，去年还被评为“先进生产工作者”。今年春节期间，刘明德书记放弃了过年短短几天的假期，到新余、鄱阳等地员工家中进行走访慰问，了解员工家庭生活状况，帮助有困难的员工解决实际问题。在工地上，他积极组织开展各种有创意的文体活动，让员工小家庭与项目大家庭联欢，开展篮球比赛和扑克比赛，让员工在活动中陶冶情操，提升素质。为把项目党建活动落到实处，切实发挥党员的先锋模范作用，组织开展了党员比贡献竞赛、党员安全岗等活动，以党建促队伍建设，促生产发展。
    小牛项目部围绕项目文化抓党建活动，受到甲方的赞誉，也得到矿建公司领导的肯定，年初被萍乡公司授予2010年度先进项目部荣誉称号。