3月21日下午三点，在一处机关二楼会议室召开了处领导班子2017年度民主生活会，公司总经理傅行吉、党委书记贺学良、工会主席罗达到会指导。
    处党总支书记朱安泉同志代表一处班子作了题为《抓好“三重一大”，落实民主管理，推动企业良性发展》的对照检查报告，报告着重从以下几个方面作出了阐述：
    会前准备：组织以机关支委组成的意见征询小组，对处属7个项目部及仓储中心和机关本部84人进行谈话，发放并收回意见征集表118份，做到了全覆盖。
    意见反馈整理：就征集的意见来看，广大干部职工对处班子的整体素质形象、个人廉洁自律等方面，多数给予了较为满意的认可。对班子成员个人在德、能、勤、绩、廉的表现，也分别给予了或称职、或优秀的评价，考评意见也以书面形式递交给本人，为其总结个人对照检查材料时提供改进方向。
    对上年度意见建议的整改：针对上年度就机电技术人才培养、招工、项目管理、关心企业职工等代表性问题，一一作出整改措施并取得的成效。机电技术人员培养方面，受体制和政策影响，人员安排捉襟见肘，目前都在尽才使用，但只要招工大门开启，处里将坚决按照程序公开公平公正选拔；项目管理方面，完善了劳务合同和分包合同的条款及签审规定，从规避法律风险上修订了协议工的劳动合同，推行了与协议工入职前必须签订“员工承诺书”的做法；制定出台了《关于加强资金内控管理和计划审批的规定》；在职工因病、因伤、因困等情况下，及时送去了慰问，体现出组织的温暖。
    存在的不足和改进方向：在政治理论学习上提高学习频率，按规定动作持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设，严格落实三会一课制度；深化“三重一大”事项决策落实制度，强化内部管理和监督重点，充分发挥审计和效能监察的职能；各级班子带头示范，积极树立和坚持弘扬勤俭办企的好风气、好做法，改进工作作风，防止享乐主义和奢靡之风的滋生，营造我处风清气正的发展氛围。
    班子对照检查后，各班子成员个人分别就自己在政治思想、工作履职、作风建设等方面，深刻剖析了自身存在的不足，进行自我批评，同时接受他人的批评和指正。
    在认真听取我处领导班子的批评与自我批评后，总经理傅行吉发表了自己的意见建议，他指出：民主生活会是党内政治生活的重要内容，不要怕暴露出自己的缺点，有缺点的人是可爱的，敢于面对缺点的人是勇敢的。要敢于说心里话，说出自己心里的困惑、纠结、失落和缺点，然后去正视它、改正它。要深刻领悟“红红脸、出出汗”的必要性和紧迫性，以实事求是的态度主动“照镜子、正衣冠”，一年一次，要认真对待。一处的领导班子成员既有经验丰富、把舵稳航的60后，还有承上启下、砥砺奋进的70后，更有开拓进取、不畏万难的80后，班子配备可谓是最合理的，是一支能征善战的好队伍，希望各位继续发扬优点，改正缺点，保持在职工群众中的先进性，为一处和公司的发展作出更大的奉献。