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讲奉献,有作为,做发挥作用合格的共产党员
时间:2017-12-20 来源:中鼎国际矿山隧道建设分公司 作者:文/汪智红 图/傅攀 浏览:

   

    12月1日,公司党委中心组围绕“讲奉献,有作为,做发挥作用合格的共产党员”这一主题,召开了“两学一做”学习教育常态化制度化第四专题学习会。公司在家党委班子成员出席会议并研讨发言,公司党群工作部、行政办公室、审计法务部、团委负责人,纪检监察有关人员和文化中心工作人员参加会议。会议由党委书记贺学良主持。
    会上,贺学良书记传达了《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》,传达了十九大精神,带领大家认真学习领会了“习近平新时代中国特色社会主义思想”原文和刘云山的《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》,学习掌握了《中国共产党章程(修正案)》修改增加的内容,重新学习体会了党员的义务和党员干部的基本条件的内容。
    研讨在贺书记《履职尽责,做发挥作用合格的共产党员》的发言中展开。贺书记指出:“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,“做”就是要做合格党员,落脚点就是讲奉献,有作为,做发挥作用的合格党员。一是讲奉献,有作为是共产党员的基本素养,是共产党员的神圣使命,“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身”是我们宣誓的内容,“全心全意为人民服务”是我们的宗旨。二是新时代、新使命,赋予我们共产党人新的时代要求,正如十九大报告指出的“使命呼唤担当,使命引领未来,我们不要辜负人民重托,无愧历史选择,在新时代中国特色社会主义伟大实践中,以党的坚强领导和顽强奋斗,激励全体中华儿女不断奋进,凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量”。三是结合公司实际,我们要打好年末攻坚战,“资金回笼”、年度目标实现、安全生产、风险防控、改革改制等攻坚难题,我们要发准力做实功,讲奉献,有作为,打好今年收官的绝灭战,决胜2017年。贺书记强调,作为矿建分公司的班子成员,大家要履职担当,要有对历史负责、对企业负责的态度,创新性作为,不推诿,不卸责,把担子担在肩上,撸起袖子,一步一个脚印加油干。
    中鼎集团副总经理、矿建分公司总经理傅行吉和公司总经理助理、财务部部长陈怀清作中心发言,其他班子成员作交流发言。
    傅总结合自身的学习、工作和生活实际作了《勇于担当,讲奉献才能有作为》的中心发言。傅总认为:
    一、追求崇高,立志才能立业。
    讲奉献,有作为是共产党员应有的政治品格。党章及党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为、敢担当。要坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
    他说,11月1日,听了胡立俭总经理在十九大精神传达学习会的讲话,提到广大党员干部要将中鼎人的初心和使命“中鼎梦”,与国家和民族的“中国梦”结合起来,乘着党的十九大东风,在“新时代”的指引之下,对中鼎集团尽早实现“十双”战略目标充满信心。提到要坚决打赢公司“改革创新、二次创业”攻坚战。要充满感情,不忘初心;充满热情,履行职责;充满激情,鼓足干劲。他作为中鼎集团的副总和矿建分公司的行政一把手,分管矿建,站在中鼎集团战略的高度,站在分管矿建工作的角度,初心就应该是为企业创效、为员工谋福,也为自己实现价值;使命就是甘于奉献,有所作为,为实现中鼎集团的二次创业、“十双”目标,为实现矿建的企稳回升、持续健康发展而竭尽全力。正所谓“立志才能立业”,他将以此为志,进一步强化党性修养,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。 
    二、尽力而为,变压力为动力。
    古语有云“天下事,有所激有所逼而成者居其半”。到矿建出任总经理4个多月了,傅总整体的感觉就是形势逼人,时间催人,任务赶人,责任压人。主要存在着“四大压力”:
    一是安全生产稳定的压力。矿建项目点多面广,尤其是现在公司发展形势严峻,人心不稳,要实现安全生产非常不易。下半年以来,公司组成了以领导班子成员为组长的督查组对所有项目(包括联营)进行全覆盖排查;同时,严格考核,对照安全生产目标责任书指标进行量化考核,通报考核结果,奖优罚劣;按照把住红线、严守底线的要求,切实把安全生产稳定作为重中之重。
    二是应收账款清收的压力。公司目前面对的清收形势十分严峻,各项应收款(包括应收账款,其他应收款、工程施工类存货、预付账款)居高不下,资金周转困难,已经到了威胁公司生存和发展的地步。为了缓解清收压力,做好清收工作,通过合理分解指标,因时制宜的制定和完善账款清收奖惩办法,召开专题会议,组成清收领导小组,走访业主单位,寻求债务重组、法律诉讼、以物抵债等多重方式,打下这场硬仗。
    三是诉讼案件井喷的压力。今年,尤其是下半年以来,联营诉讼案件呈现出规模增大、数量增多的态势,这些案件赔偿金额高,诉讼难度大,追回损失困难。为此,公司采取一个案件召开一个特定专题会,组成一个任务组,制定一个有效方案,明确各方责权利,全力以赴减少损失。
    四是市场开拓布局的压力。从目前的内外部环境和行业形势看,矿建要实现转型升级困难重重,道路漫长。经过深入审慎的对矿建的优劣势进行分析,确定了“近期内,立足西北,做大做强;稳住主业,做精做优”,“长远看,向城市地铁及管廊方向转型,向国外市场拓展”的市场开拓方向。与此同时,要逐渐解决各工程处发展不平衡不充分的矛盾,缓解项目不足的问题。
    傅总认为习近平总书记在十九大报告中说的“要抓住人民最关心、最直接、最现实的利益问题,既尽力而为,又量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干”,这句话非常精确地表达出了他现在的想法,他会抱着这种心态脚踏实地,尽职尽责地为公司谋发展,为员工谋幸福;尽快带领矿建又稳又好地走出低谷,闯出新路。
    三、勇于担当,讲奉献才能有作为。
    习近平总书记曾说:“说到底,无私才能无畏,无私才敢担当,心底无私天地宽。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”
    傅总强调,奉献是意识,是精神,“讲奉献”就是要有“能吃苦”、“能吃亏”的品格,有老黄牛的精神,有宽容大气的胸襟,有一颗感恩之心。“讲奉献”,不是光说在嘴上,更是要落在行动上,强化奉献意识,做积极有为的表率。工作中,不能斤斤计较,要常怀感恩之心,常思奋起之志,想事情、做工作,多讲奉献,多换位思考。不计个人得失,任何时候不讲条件,面对困难,要迎难而上,主动担责,不论事大事小、事重事轻、事难事易、事缓事急,只要是组织交办的任务,都要认真去办,竭尽全力去做好。“有作为”是在奉献意识指导下做出的行动,主要体现在本职岗位上勤勉敬业,精心谋事、潜心干事、专心做事,立足本职岗位,发扬务实、实干之风,把一个个矛盾攻克下来,把一个个任务完成下来,并时刻保持奋发进取的精神状态;要在今后的工作中,不为面子所障碍,不为压力所动摇,不为利益所左右,不为人情所困扰。强化责任意识,增强敢于担当的勇气;强化学习意识,提升敢于担当的能力;强化奉献意识,彰显敢于担当的胸怀;强化敬畏意识,夯实敢于担当的底气。在奉献的过程中有所作为,在奉献的过程中收获业务能力、思考能力、沟通能力、组织能力;为公司发展贡献自己的微薄之力。
    陈怀清总助作了《直面困难,励精图治,甘于奉献,敢于担当,为公司发展而努力奋斗》的中心发言。他指出在当前企业处于艰难境地之时,一是要有坚定的理想信念,二是要有吃苦的精神,三是要有公而忘私的追求,四是要有敢于担当的精神,五是要有求真务实的作风。做发挥作用的合格党员就要体现在讲奉献、有作为的实际行动中,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,为公司的发展献计献策,努力奋斗。
    通过学习研讨,与会人员一致认为:讲奉献,有作为,做发挥作用合格的共产党员,具体要求就是要牢记党的宗旨,爱岗敬业,履职尽责,服务群众,奉献社会,敢担当,敢负责,敢作为,在促进改革发展稳定中做表率、当先锋。

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