5月4日至5日，公司党委用两天时间组织了一次中心组学习活动。这次学习活动是深入推进学习型班子建设，落实党委中心组学习要求的具体实践。参加学习活动的有公司班子全体成员，司属各单位党委（总支）书记和公司有关部门负责人。公司党委副书记贺学良主持了学习活动。

 
    这次中心组学习与以往相比在组织形式、学习内容等方面有了创新，学习成效更加明显，参学人员都认为是一次内容生动、特色鲜明学习活动。表现在：一是公司领导高度重视这次中心组学习活动，切实摆上议事日程，多次进行研究，提出意见和要求。公司相关部门积极准备，选定学习时间地点，确定学习方式和内容，购买相关学习资料；二是学习内容丰富，包括：中国“十二五”发展战略与规划、党风廉政建设、2011年国内国外形势等三个专题讲座、中鼎国际总经理胡立俭、党委书记刘珣在中鼎总部中心组学习活动和纪检监察工作会上的讲话精神，贺学良副书记还就《关于开展“清风正气和谐年”活动的实施意见》进行了解读和部署；三是这次学习改变了以往只学习半天的方式，用了近两天的时间，集中精力、静下心来学习、理解、消化学习的内容，在“学得进、学得深、有收获”上下功夫；四是学习人员扩大到所属单位党委（总支）书记，使他们从繁忙的工作中抽出身来集中时间和精力学习，与公司班子成员交流学习心得，改变过去因工作忙而学得少、学得浅、学不实的现象；五是参学人员结合学习的内容和企业发展的实际进行了深入交流，既开阔眼界、提升了境界，又交流经验、找出差距、明确发展思路。
    公司总经理李尉进在总结学习活动时指出“这次中心组学习活动从形式到内容上都有特色，是一次创新的尝试，取得了实质性的效果，对建设学习型班子、学习型企业有着重要的作用和意义，也为今后中心组学习提供了好的借鉴经验”。李总指出：这次中心组学习非常必要。通过专家的辅导，我们对国内、国外形势有了基本的了解，对行业的发展趋势有了一定的认识，也对上级的工作要求有了全面的把握，拓宽了视野，提升了综合素质。同时，结合公司实际，创新了学习形式，集中两天时间，使参学人员从繁忙的工作业务中摆脱出来，集中时间和精力，静下心来学习，认真听专题辅导，贯彻上级精神和要求，积极思考，沟通交流，使同志们的大局意识、创新意识、竞争意识和以人为本的发展理念有了进一步的提高，基本上达到了学习的目的。李总强调：这样的学习活动要坚持下去，坚持创新。这次公司带了个头，各单位、直属项目部要组织发动，行动起来，结合实际，运用多种形式，落实学习计划、改善学习条件、提高学习效果，实实在在地推进学习型班子和学习型企业建设。

 
    贺学良副书记要求：要认真总结学习活动，统一思想，提高认识，为今后中心组学习提供经验。所属单位要认真落实这次中心组学习精神，班子成员要积极开展中心组学习活动，通过学习，开阔视野、增强大局意识、开拓意识和创新精神。要认真落实上级提出的党风廉政建设的要求，不打折扣，形成共识，切实推进企业的党风廉政建设。贺书记要求这次参学人员结合学习内容撰写一篇学习心得。